Jour : 4 octobre 2023

Поскольку сами фабрики в некоторых случаях были клиентами друг друга, приоритет ответственности помог улучшить коммуникацию и укрепить отношения между всем персоналом. В то время президент/генеральный директор компании находился в регионе и присутствовал на тренинге. Услышав положительный ответ от участников программы, он попросил нас провести обучение TCF для всех его 450 сотрудников на его фабриках в США, Канаде и Швеции для его глобальных продаж. Его целью было дальнейшее развитие межличностных отношений во всей его компании, чтобы …

Как Развивать Навыки Межличностных Отношений: 6 ШаговRead More